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用人单位行业:制造业
用人单位规模:
用人单位类型:国有企业
招聘地点:大学生活动中心三楼   招聘开始时间:2018年04月03日 14:00

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    招聘简章
深圳中集天达设备有限公司

一、企业简介:

深圳中集天达设备有限公司(以下简称“中集天达”)是中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司(股票代码:000039)下属的从事机场登机桥、港口登船设备、制造、安装和售后服务的专业化公司。目前,已向国内外近70个国家和地区400多个机场提供了6000多台品质优良的旅客登机桥。在近5年中,中集天达在欧洲正在交付和待交付的旅客登机桥达400多台,全年订单产品已到2019年。

至今,申请各项专利技术达400+项,自主研发生产了接驳全球最大客机A380上层舱门的登机桥,其核心技术创新为四轮独立驱动技术和辅助支撑技术,属于全球首创。这标志着中集天达完全具备了国际大型项目系统集成和项目管理的能力,旅客登机桥产品和技术已达到了国际领先水平。近年来,公司先后荣获了国家级高新技术企业、深圳市企业技术中心、国家重点新产品、深圳企业新纪录金奖、深圳市南山区质量奖单位等多项荣誉称号。

未来,我们携手共行,公司倡导“以人为本,共同事业”的发展理念,为员工提供“专业化”发展平台(客服工程师-现场助理经理-现场经理-高级现场经理)的晋升机制,致力于为员工创造良好的生活、工作和学习环境,为有意愿、有能力、能成事的优秀人才提供广阔的事业平台。

现诚邀优秀的毕业生加盟,共创事业辉煌。

二、企业文化及薪酬待遇

【企业文化】

愿景:让中集空港的设备和服务享誉全球

使命:向现代化交通和物流领域提供传输、保障设备及系统解决方案,为客户、员工和股东创造价值

核心价值观:诚信正直 成就客户 开拓创新、持续改善 合作共赢 结果导向

人力资源核心理念:以人为本、共同事业

文化理念:健康生活、快乐工作

【员工职业发展】

公司倡导“以人为本,共同事业”的发展理念,为员工量身定制不同职业发展路径,提供双向发展通道(客服工程师-现场助理经理-现场经理-高级现场经理;初级技工-中级技工-高级技工-技师-高级技师)的晋升机制,致力于为员工创造良好的生活、工作和学习环境,为有意愿、有能力、能成事的优秀人才提供广阔的事业平台。

【新人培养计划】

公司关注新人培养,具备较完善新人培养模式;中集学院及公司培训部门为员工持续提供能力提升的学习资源,为员工提供终身就业的职业发展平台,可通过轮岗、职业晋升等多种方式实现个人价值的实现。

【员工薪酬福利】

1、提供对外有竞争力、对内公平的全面薪酬福利激励体系,实行多劳多得;为奋斗者、价值创造者进行业绩分享及长期激励计划(如股权激励、安居计划、帮扶基金贷款等),为困难员工提供工会慰问及各类帮扶,体现“以人为本”关怀;

2、统一购买五险一金及意外伤害保险,免费为一线员工提供劳保安全用品。员工享有国家规定的各类假期,公司春节长假约15天,重要节日均有节日福利(购物卡或不同形式),福利丰厚;

3、一流的工作和生活环境(A级食堂、免租金住宿、班车、绿化办公空间等);丰富的娱乐休闲方式(篮球场地、羽毛球场地、高大上的健身室、舒适的电影院报告厅等),让员工实现吃好、住好、玩好、工作好、自我价值实现的五重境界。

三、岗位招聘需求:

序号

招聘岗位

岗位职责

任职要求

人数

薪酬范围

(单位:元/月)

1

技术管培生

作为技术骨干储备培养

大专及以上学历,电气类、机械类、机电一体化等相关专业

10

6000-8000

2

客服工程师

主责登机桥售后服务安装及维保等工作

20

6500-8000

3

国际售后服务工程师

主责国际售后服务安装及维保等工作

5

8000-10000

4

网络工程师

主责现场安装及网络调式等工作

大专及以上学历,计算机等相关专业

5

6500-8000

5

焊工

负责登机桥产品焊接等工作

学历不限,焊工等相关专业

10

6000-10000


四、联系方式:

联系人:江先生/易先生

联系电话:0755—23362090/99 180-2532-7023

E-mail:yong.jiang@stas.cimc.com

Http(公司官网)://www.cimc.com/business/airport



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